Firmy musí v době změn sdělovat své vize. Polovina zaměstnanců vykazuje známky vyhoření.
Nakolik se nejistoty a změny ve společnosti posledních let projevují v psychice a chování zaměstnanců? Dají se příznaky syndromu vyhoření změřit? Jaké změny přinese digitalizace na trhu práce? A proč na ně skoro polovina pracující populace není připravená?
O udržitelnosti, digitalizaci a automatizaci ve výrobě a o roli člověka v digitálním věku, ale také o nutnosti komunikace, změnách ve společnosti a syndromu vyhoření, diskutují generální ředitelka SAP ČR Hana Součková, generální ředitel společnosti GRiT Lubomír Veselý a ředitel odboru digitalizace a internetu MPO ČR Petr Filipi.
Moderuje Michala Hergetová
O udržitelnosti, digitalizaci a automatizaci ve výrobě a o roli člověka v digitálním věku, ale také o nutnosti komunikace, změnách ve společnosti a syndromu vyhoření, diskutují generální ředitelka SAP ČR Hana Součková, generální ředitel společnosti GRiT Lubomír Veselý a ředitel odboru digitalizace a internetu MPO ČR Petr Filipi.
Moderuje Michala Hergetová
